@sirocco
En France, 200.000 soignants ne sont toujours pas vaccinés. Et la plupart ne se vaccinera pas.
Pourtant le système ne peut pas tourner sans eux : il suffit de tenir le coup, quoiqu’il arrive. Il n’y a pas de solution pour les remplacer, et on viendra les supplier de reprendre le travail, vaccin ou pas.
Je crois qu’il ne faut pas démissionner : il faut se pointer sur le lieu de travail à l’heure de l’embauche avec un pliant, et faire du sitting jusqu’à l’heure de la débauche.
La démission, c’est renoncer aux indemnités de licenciement et à tous ses droits.
Il faut attendre le licenciement, qui sera illégal aux yeux des prudhommes ou des tribunaux administratifs, entraînant pour l’employeur de lourdes pénalités (licenciement abusif, rupture du contrat de travail, ça douille).
Et bien sur la réembauche.
https://www.wikistrike.com/2021/09/vaccination-200-000-soignants-ne-sont-toujours-pas-vaccines.html?utm_campaign=_ob_pushmail&utm_medium=_ob_notification&utm_source=_ob_email