@perlseb
Si vous comptabilisez les "apports de chacun" et faites une corrélation avec le "droit de prendre", alors vous re-créez une concurrence et un intérêt à magouiller.

La solution pour éviter "le mauvais travail" est la bonne formation. Bonne formation qui est actuellement soumise à "un prix plus élevé", mais dans un monde postmonétaire, ce paramètre empêchant la bonne formation disparaîtrait.

De même, il faut que la philo reprenne sa place dans la société, ainsi "être citoyen, comprendre la réciprocité", est une garant que les choses se fassent bien sans avoir à surveiller, quantifier (autrement que pour la gestion des stocks).

Quant à l’idée de "monnaie temps", là aussi on recrée des inégalités : celui qui travaille moins vite (handicap ou simplement moins rapide que d’autres), sera lésé. Et celui qui travaillera "plus vite pour obtenir plus" sera tenté de bâcler le travail, exactement comme dans le monde actuel.

Non ?