tous les problèmes autour des salaires se règleront par l’introduction de la démocratie dans les entreprises

il faut cesser d’abandonner le choix de la distribution des profits de l’entreprise à quelques personnes seulement, il ne faut pas s’etonner ensuite qu’ils s’octroient à eux même des salaires mirobolants, et que tous les autres se retrouvent avec le smic ou quasiment
les richesses produites par une entreprise sont le résultat du travail conjugué de toutes les personnes qui y travaillent, le partage de ces richesses doit donc être une décision collective

ce simple changement serait une révolution
finit les inégalités salariales homme femme, fini les inégalités salariales tout court d’ailleurs
dans les entreprises de type SCOP, ce genre de démocratie est déjà utilisée, et cela se passe évidemment bien mieux que dans des entreprises soumises au pouvoir totalitaire de quelques uns
une extension de cette démocratie à toutes les décisions qui sont de nature collective règlerait la majorité des soucis des rapports dans les entreprises et viderait considérablement les piles de dossiers des prud’hommes