De façon générale, il existe plusieurs raisons "classiques" pour éliminer un chercheur d’un poste de responsabilité ou l’empêcher d’y accéder, voire même bloquer complètement sa carrière :
- Les travaux de l’intéressé aboutissent à des résultats qu’il rend publics (comme c’est son droit statutaire et son obligation à l’égard des citoyens) et qui dérangent des lobbies influents.
- L’intéressé ne fait partie d’aucun lobby "homologué" et on craint que, s’il accède à des responsabilités d’un certain niveau, il ne soit en désaccord avec des politiques et des pratiques de gestion "communément admises".
- Les travaux ou les projets du chercheur atteignent une certaine renommée, alors qu’ils se trouvent en concurrence avec des activités de groupes influents qui n’apprécient pas cette situation.
- Le chercheur a été "catalogué".
Etc...
Cordialement
Le Collectif Indépendance des Chercheurs
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