Certains travaillent le dimanche. D’autres évitent de travailler le mercredi. Chacun devrait être libre de choisir ses horaires de travail. Un contrat de travail ne concerne que l’employeur et l’employé. Ni l’Etat, ni le Code du Travail, ni les syndicats n’ont à se mêler d’une affaire strictement privée.