on peut aussi se poser la question de savoir pourquoi cette profession attire moins les hommes ? et plus les femmes ?
Le concours de recrutement n’est pas sexiste, l’Éducation nationale non plus !
vouloir instaurer une parité serait une aberration, quel que soit le sexe qui serait majoritaire. Comme pour tout recrutement, ce n’est pas que le niveau d’études qui compte, celui-ci n’étant pas toujours en corrélation avec un esprit critique et synthétique, il y a aussi la motivation à la base qui fait qu’il y a bien lus de femmes candidates.
Qu’est-ce qui fait fuir les mecs ?
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Concours de recrutement des professeurs des écoles – Session 2009 ici

Les candidats sont toujours majoritairement des femmes mais la réussite aux concours devient identique selon le sexe
Sur les 44 907 candidats qui se sont présentés aux concours externes, 37 243 sont des femmes (soit 82,9 %). Sur les 7 014 candidats qui ont été admis aux concours externes, 5 807 sont des femmes (soit 82,8 %).
En 2009, les femmes ont un taux de réussite de 15,6 %, comparable à celui des hommes (15,7 %)