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Le problème est plus complexe, si on travaille n’ importe quel jour de la semaine sans rien gagner en plus, quel avantage les salariés Français en retirent ? Pourquoi changer ? Ils préfèrent ne pas travailler ce jour-là, cela leur permet de voir leurs enfants.
Si l’ argument opposé est d’ être concurrentiel par rapport aux pays où les gens travaillent 60 heures par semaine payé moins qu’ en France et six jours sur sept, à cette course, on ne va pas pouvoir rivaliser, c’ est perdu d’ avance. Si on s’ aligne, ils feront encore pire pour rester concurrentiels.
Les gens qui entreprennent doivent aussi jouer le jeu tant qu’ ils le peuvent, et ne pas systématiquement préférer faire produire ailleurs. Les Allemands qui font le choix de la qualité défendent leurs entreprises et leur production chez eux, là où ils le peuvent.
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