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Analyse de la crise

plbino — 2008-11-03T14:54:15Z

La crise financière alimente jour après jour l'actualité, au gré des faillites de banques historiques, des pertes abyssales annoncées par les sociétés financières et des plans de sauvetage initiés par les pouvoirs publics.

Plus d'un an après le déclenchement de la crise des subprimes aux États-Unis, les effets en cascade ont progressivement débordé la sphère immobilière américaine et révélé la folle mécanique des innovations financières et de leur imbrication croissante et mondialisée au travers de la titrisation, cette transformation généralisée des crédits bancaires en titres négociables sur les marchés. Ce qui conduit dans les faits à de la cavalerie et à une dissémination cachée des virus.

Au-delà des soubresauts des différentes places boursières, qui rythment les flashs d'information sans fournir la moindre explication, le mal se révèle bien plus profond. La crise en cours, qui est une crise du système capitaliste dont le terme et la conclusion demeurent plus que jamais incertains, justifie la remise en question de la financiarisation de l'économie et éclaire la perversion du capitalisme financier. Le point de vue de Jean-Claude Mailly, secrétaire général du syndicat Force ouvrière.

Voir en ligne : http://www.dailymotion.com/ANTENNE_FO/video/x786dm_analyse-de-la-crise_news

La soumission librement consentie

plbino — 2008-04-15T14:54:44Z

Dans le cadre du travail, nous avons la liberté de nous soumettre ou de mous démettre. Souvent on nous fait miroiter une liberté qui n'en ai pas une, "c'est à toi de voir !"

Peut-on influencer quelqu'un au point de l'amener à modifier en toute liberté, sans avoir à exercer sur lui de pressions, ni même sans avoir à le convaincre, ses décisions ou son comportement ?

Comment le cadre peut-il conduire le changement sans pour autant l'imposer ?

Ce problème de psychologie sociale et plus précisément de la psychologie de l'influence a été mis en évidence par plusieurs auteurs dont J.-L. Beauvois et R.V. Joule qu'ils ont nommé la "soumission librement consentie". Ils se sont intéressés aux problèmes de manipulations et d'influences auxquelles nous sommes quotidiennement confrontés.

Jean-Léon Beavois s'exprime dans le cadre d'une conférence débat "Travailler + pour stresser +" à Chambéry le 10 avril 2008.

SOUMISSION LIBREMENT CONSENTIE
envoyé par ANTENNE_FO

Jean-Léon Beauvois : Universitaire, psychologue clinicien, enseignant et chercheur en psychologie sociale expérimentale. Il a dirigé à plusieurs reprises les organismes universitaires dont il était membre à Nancy, Grenoble et Nice. Il profite actuellement de sa retraite varoise pour élargir ses perspectives aux sciences politiques, à l'histoire et à la Préhistoire. Il poursuit également à l'université de Nice, des recherches sur la formalisation des systèmes de croyances.

Référence : Joule R.V., Beauvois J.L., Petit traité de manipulation à l'usage des honnêtes gens, Éditions Presses Universitaires de Grenoble, 1987 réédition en 2002 En 1998 : La Soumission librement consentie

www.foisere.info www.force-ouvriere.fr www.fo-cadres.fr www.fosavoie.fr

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Travailler plus pour stresser plus

plbino — 2008-04-11T15:13:00Z

Les cadres aussi prennent conscience de la pénibilité de leur travail... source de stress.

Jeudi 11 avril l'UD de Savoie à organisé à Chambéry une conférence débat "Travailler + pour stresser +, à cette occasion Antenne-FO a interviewé Éric Perez, il fait le point sur les négociations en cours : stress commencé cette semaine le 7, pénibilité et parle enfin des Prud'hommes.

www.foisere.info
www.fo-cadres.fr/
www.cadres-prudhommes.fr
www.force-ouvriere.fr
http://www.clicleman.com/cgi-bin/2004ot.pl?id=force-ouvriere&call=normale01

Stress et pénibilité au travail
envoyé par ANTENNE_FO

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La Flexisécurité extrême

plbino — 2008-02-07T17:46:44Z

Six anciens employés de la société des autoroutes Paris-Rhin-Rhône (SAPRR), ayant cumulé jusqu'à 278 CDD sur une période allant de 3 à 6 ans, vont saisir les Prud'hommes.

« Leurs dossiers vont être déposés d'ici la fin février au tribunal des Prud'hommes de Dijon, la SAPPR ayant son siège social à Saint-Apollinaire (Côte-d'Or) », a affirmé Thomas Novalic, juriste du syndicat FO dans le Rhône.

Ces anciens employés - un homme et cinq femmes âgés de 24 à 57 ans, dont une mère et sa fille - travaillaient comme receveurs de péage en région parisienne ainsi qu'à Dagneux (Ain).

Ils ont accumulé entre 130 et 278 contrats à durée déterminée (CDD) ou mission d'intérim d'affilée, et « tous ces employés ont cru jusqu'au bout à un CDI », a souligné M. Novalic. Le juriste a précisé qu'il allait demander en leur nom une requalification de leurs contrats de travail précaires en CDI ainsi que des dommages et intérêts.

La flexiprécarité extrême
envoyé par ANTENNE_FO

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