5.4 millions de fonctionnaires français (source wiki)qui n’ont pas le même statut qu’un peu moins de 60millions de citoyens français, les premiers ayant des prilvilèges que les seconds n’ont pas.
Avantages juridiques, financiers (en fonction du ministère de rattachement),en terme de sécurité d’emploi.
Sans compter la répartition surnuméraire du travail à accomplir, tant l’incompétence que l’inutilité sur certains postes.
Et nous ne tombons pas là dans le domaine du mythe.
Pourquoi absolument faire accepter l’inacceptable ?
Un fonctionnaire étant un outil de l’état qui se prévaut de sa fonction et non pas du peuple (l’état n’étant pas le peuple) ;
Arrêtons la langue de bois, voire de plomb.
Pour notre part, Erwanet à raison. Il ne faut plus embaucher.
De plus, tant que la fonction publique ne sera pas repensé sur le même régime que celui du "peuple" (du vrai), rien ne pourra changer.
Lorsqu’un fonctionnaire (y compris les élus) fait une erreur et/ou est incompétent, il devrait en subir toutes les conséquences, licenciement compris et ne plus être "jugé" partialement par sa hiérarchie (pour l’utilisateur, le mal est fait), en interne ou par un tribunal administratif.