Et Hop !

Pourquoi ces petits cons qui bénéficient d’emplois de fonctionnaires surpayés avec tous les avantages sociaux et privilèges possibles, y compris d’avoir des salaires non imposables, ne s’appliquent pas leurs recommandations à eux-mêmes.

@lancelot3 : Décider que les conventions collectives ne prévalent plus sur les conditions d’emploi proposées par les entreprise, ça revient tout simplement à supprimer les conventions collectives pour toutes les grandes entreprises.

Ca veut dire que chez MacDonald, on travaillera aux conditions MacDonald, et plus selon les conditions définies par la Convention collective des métiers de la restauration.

Cette réforme qui permet de baisser les salaires distribuée est une exigence du Medef qui ne représente pas les grandes entreprises, mais les actionnaires du CAC40 : il doit permettre d’augmenter les dividendes et les valorisations boursières.

Il ne va pas créer d’emplois, mais une contraction de l’activité économique proportionnelle aux baisses de pouvoir d’achat.

Apparemment, 

@lancelot3 : " les sondages ne remplacent pas le suffrage universel."

Justement, cette loi qui supprime les Conventions collectives et les syndicats est imposée contre l’avis des députés élus au suffrage universel, en utilisant l’article 49-3.

La laïcité, le freudo-marxisme, l’individualisme, l’hédonisme, il y croit dur comme fer.