@Qaspard Delanuit Je fais parti d’une association.
Des décisions importantes, il n’y en a pas tant que ça (petite asso). La question est posée à tout le monde, débattue, ça prend du temps, c’est la moindre des choses. Nous ne sommes pas pressés de mal faire les choses. Parmi ceux qui répondent, c’est à la majorité des 2/3.
Pour le reste il y a... comment dire... une sorte de délégation différée : un délégué (représentant, référent, élu, tiré au sort ou peu importe) propose, et, sans réaction négative, fait. Si il y a réaction négative, on discute, c’est la moindre des choses.
Et force est de constater que même quand arrive l’urgence, les choses se font.
On pourrait me rétorquer que dans cette asso, les associés sont un peu "du même bord", donc les choses sont plus faciles. Ce à quoi on pourrait répondre qu’on est censés avoir la même constitution...
Vous savez, nos députés européens ont "perdu" des heures et des millions d’euros probablement en se posant la question "faut-il couper les cornes des vaches ?" et en légiférant.
Ils meublent leur travail pour justifier leur existence et leur salaire.
Etre "efficace" ne veut pas forcément dire savoir faire comme eux...
@maQiavel Il n’y a pas d’exemple dans le passé de la situation d’aujourd’hui. Normal. Donc normal aussi de ne pas trouver dans le passé (et le présent) de méthode adéquate.
Je n’ai pas la méthode adéquate. Comme dit plus haut, j’ai l’honnêteté de dire que je ne peux pas appréhender la diversité. Et j’ai le respect de ne pas vouloir la remplacer par mon "ordre" pour résoudre "mon" problème.
Le "évolutif" de la "démocratie évolutive" découle justement de cette diversité. Vous devriez y jeter un coup d’oeil.